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こんにちは。

まずはご連絡を。
ひまわりさんへ♡
メ-ルを送りました。
届きましたでしょうか?
(二つ目のアドレスはエラ-となってしまいます・・・)
お手数ですが、ご確認のほう宜しくお願いいたします
(^o^)

・・・・・・・・・・

きのう、仕事の話しをしましたが、

本日も仕事の話しです。

昨日、職場で上司から

「嬉しかったです」と言われました。

なにか良いことがあったのかな~と

思い、はなしを聞いていたら上司が嬉しかった

という理由が、実は私にあったのです。

私がしている仕事を数十年前に担当していた

方が代務することになり、急きょカンタンに

教育をすることになったのです。

数十年前にガッツリ担当されていた方

なので、こちらは苦労せずに引継ぎが

できたのですが、

やはり時を経て、情報はアップデ-トされ、

やり方も改善されていて、数か所訂正する

部分はありました。

そのやりとりをそばで聞いていた上司。

その姿を見て、「嬉しかったです」と

おっしゃいました。

理由は、私が代務者に伝えていた内容に

私自身が過去、数回上司から指摘されて

いた内容が含まれていたから、と。

(数回ってところが私らしい)

上司が根気強く、何度か指摘して下さった

お蔭で、いまやこうして自然と別の誰かに

教えられるようになれた。

このことに、私自身は気が付いていませんでした。

それぐらい普通になっていたんですね。

上司はさすが上司。

部下の成長をこうして気付ける視野の広さを

もっている。(だから、上に立つ立場になれたんですね)

そしてそれをこうして惜しげもなく私に

伝えてくれる。有り難いですね。

それを言われた瞬間、

「ほんとうですか?うれしいです。

○○さんが何度も教えてくださったから、

○○さんのお蔭です!

ありがとうございます」

と素直に口にしていた自分にも、嬉しく

成長を感じました。

少し前だったら、

「いえいえ、そんなこと・・・

まだまだ自分は・・・」

と言っていたことでしょう。

無駄に遠慮して。相手からのご厚意を素直に

受け取らず謙遜(度が過ぎると卑下になる)

していました。

今思うと、

は~もったいない!!!

自分にももったいないですし、せっかく

良い部分を拾い上げてくれた上司にも

失礼な態度でしたね。

自分がもし、逆の立場であったら

どうでしょうか?素直に喜んでくれた方が

嬉しいですよね。この人のために、もっと

何かしてあげたいなって思いませんか?

私は思います。応援される人って、素直な人が

多いと言われているのはそんな訳なんですね。

・・・・・・・

前任の上司は派遣社員・契約社員時代の

わたしにも「せっかくなら、おもしろく

なるように・・・」と、仕事を与えて

下さいました。

最初はね、正直いやだなあと思いました。

人間は変化を嫌がる生き物ですから。

(仕組み的に)

でも、言われたからにはやるしかない。

はじめはイヤイヤ。でも、続けていくうちに

自然と意識が変わっていく自分を感じ、

だんだん楽しくなってきました。

前任の上司は着任当初、私の仕事に対する

責任感のなさに内心辟易していたことを

送別会の時に教えてくださいました。

「自分が担当している仕事なのに

知らないです~という事が多くて驚いた!」

と・・・( ̄▽ ̄;)

いまだ、知らないことだらけですが

今の上司は「ららさんならこの職場に長いから

何でも知っている。詳しい人。職場の主!」

という体で、私に何かと聞いてきます。

すると、自分で調べたり分からないことは

知っている人に聞きに行って教えてもらったりと

行動するようになるんですね。

もちろん、上司からも沢山教えて頂いています。

今の上司は、私に足りないモノを学ばせて

くれるために目の前に現れたんだろうな~

そう思えてなりません。

上司に限らず、出会う人すべてそうだと思います。

ご縁に感謝して・・・

たくさんの方から教えて頂いたことが、

わたし一人でも自然に出来る様に

なれたことこそ、最大の恩返しだと

改めて思いました。

さて~今日もお仕事んばりましょう♪


Source: 習慣が私を変える!~まいにちの小さな積み重ね~

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